我武公司的核心價(jià)值觀(guān)包括“忠誠、執行力、責任”三個(gè)部分。這也是我武公司評價(jià)一個(gè)同事的最關(guān)鍵的衡量指標。

忠誠，是人類(lèi)個(gè)體在自主判斷的基礎上做出的一種選擇，并為此做出承諾，付諸行動(dòng)，而且不計回報。

對于每個(gè)同事，忠誠是我武的要求，也是我武的承諾：公司將為每個(gè)成員提供的“力所能及的最大幫助”，以保證公司能夠達成其使命，每個(gè)成員也能從公司獲得長(cháng)期的發(fā)展與回報。

執行力，就是辦事能力，這是一個(gè)組織達成其使命的能力。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，執行力就是實(shí)現目標的能力。高執行力者的行為習慣是有跡可循的，我們對其進(jìn)行了概況，我武生物幫助員工通過(guò)建立一系列簡(jiǎn)單的工作習慣來(lái)變得“能干”，也就是很有執行力。

個(gè)人責任，就是個(gè)人對其行為及其結果負全部的、無(wú)限制的責任。

 在我武，只有能承擔責任的人才能成為棟梁之材，“盡力而為”永遠不是一種足夠的承諾。